Objectifs :
A l'issue de cette formation, vous serez capable de:
Public :
DRH, RRH, Membre du CSAE ou de la F3SCT, manager, toute personne impliquée dans la santé au travail.
Prérequis :
Aucun.
Durée et modalités pédagogiques :
2 jours (14 heures)
Dispositif pédagogique :
Délivrance d’une attestation de suivi de formation incluant le nombre d’heures.
Programme de formation :
Présentation de chacun.e
Attentes et objectifs visés de chaque participant.e
Présentation du cadre de la formation
Contextualisation des objectifs et des enjeux
Émergence des représentations des participant.e.s sur la thématique
Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin
Module 1 : Comprendre ce que sont les RPS :
Symptômes et signes.
=> Mise en situation : Identifier les principaux RPS.
Module 2 : Le cadre juridique des RPS :
=> Étude de cas : Ce qui relève du cadre juridique des RPS.
Module 3 : Les différents facteurs de risques :
==> Étude de cas : Analyser une situation à risque.
Module 4 : Prévenir et alerter :
=> Mise en situation : Prévenir une situation à risque.
=> Restitution finale.